Möchten Sie an einem Ort wirken, an dem Menschen, Prozesse und Unternehmenskultur wirklich zählen?
Unsere Mandantin sucht eine empathische, beratungsstarke Persönlichkeit, die Führungskräfte im industriellen Umfeld begleitet und mit HR-Kompetenz, strategischem Denken und engem Bezug zum Business echte Veränderung möglich macht.
Die Kernaufgaben
Beratung von Führungskräften zu People-Strategien
Analyse von Strukturen und Personalbedarfen
Begleitung von Recruiting- und Onboardingprozessen
Steuerung von Entwicklungs- und Beurteilungsprozessen
Umsetzung von Massnahmen zur Mitarbeiterbindung
Ihre Fachkompetenzen
Abgeschlossene HR-Ausbildung oder HR-Studium
Mehrjährige Erfahrung im operativen Personalwesen
Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht Schweiz
Versierte SAP und SuccessFactors-Anwenderkenntnisse
Ausgeprägte Beratungskompetenz sowie Kommunikationsstärke