Unsere Mandantin

ist eine in der Region verankerte Unternehmung, welche über ein modernes und erfolgreiches Geschäftsmodell verfügt.

Die Hauptaufgaben

• Fachliche und personelle Führung des Werkstattteams
• Planung von Mitarbeitenden und Materialeinsatz in Abstimmung mit Chefmechanikern und Ersatzteillager
• Koordination von Schadenaufnahmen, Diagnosen und Reparaturprozessen
• Erstellung von Kostenvoranschlägen und Offerten
• Ansprechperson für externe Partner in technischen und organisatorischen Belangen
• Unterstützung bei der Ausbildung von Lernenden in Zusammenarbeit mit dem Lehrlingsverantwortlichen

Das Anforderungsprofil

• Abgeschlossene Berufslehre als Automobil-Mechatroniker, Automobil-Fachmann oder vergleichbare Ausbildung
• Erfahrung in einer Führungsfunktion im technischen Umfeld (z. B. Werkstattleitung oder Kundendienstleitung)
• Gute Kenntnisse in gängigen EDV-Anwendungen (z. B. MS Office)
• Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und kundenorientiertes Denken
• Fähigkeit, ein Team zu motivieren und strukturiert zu führen